Wie ben ik?
Als ik nadenk over wie ik ben in het werk dat ik doe, dan heb ik daar geen ander antwoord op dan dat ik daar vrijwel dezelfde persoon ben als in mijn privéleven. Ik ben niet iemand die 'een andere pet opzet' in verschillende situaties. Ik -ben er- vanuit mijn kern waarbij ik aansluit, de ruimte neem en het tempo van de ander volg. Dat houdt tevens in dat ik regelmatig afstem of mijn manier van begeleiden, behandelen of trainen aansluit bij jouw wensen en leerproces. Hiernaast ben ik iemand die kan confronteren en je een spiegel voor kan houden als de situatie daarom vraagt. Dit alles vanuit een stevige basis van respect en vertrouwen, want dat is voor mij de kern van een goede samenwerkingsrelatie.
Opleidingen &
Werkervaring
Mijn werkervaring ligt zowel binnen de jeugdzorg als ook in het HBO onderwijs, waar ik in diverse functies heb gewerkt. Binnen jeugdzorg heb ik jarenlang gezinnen begeleid vanuit de Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling en heb ik me verder gespecialiseerd in trauma (incl. EMDR) en later in rouw en verlies. In mijn werk binnen het onderwijs heb ik me naast het 'voor de klas staan' gericht op het ontwikkelen van onderwijs. Dit alles heeft een waardevolle combinatie van kennis en ervaring op diverse gebieden opgeleverd, die ik momenteel inzet in al het werk dat ik doe.
Voor een specifiek overzicht van de door mij gevolgen de opleidingen, trainingen en werkervaringen zie LinkedIn
Het ontstaan van
Ontwikkeling inZicht
Via het werken binnen verschillende zorginstellingen en het volgen van diverse opleidingen en trainingen, ben ik in 2014 een eigen praktijk gestart genaamd Kracht in Verandering. In 2021 kwam er een functie bij op mijn pad -docent Sociale Studies- waarbij ik mijn passie van lesgeven en onderwijs ontwikkelen ontdekte. Na 4 jaar was het tijd om beide paden van hulpverlening en onderwijs samen te brengen in een nieuw bedrijf dat zich richt op zowel individuele begeleiding en behandeling van volwassenen en daarnaast beroepstrainingen voor zorgprofessionals. En dit alles onder een nieuwe bedrijfsnaam omdat het niet alleen over kracht en verandering gaat, maar juist ook om je vervolgens gericht verder te ontwikkelen.
Ontwikkeling inZicht: mijn manier om met aandacht en kwaliteit mensen te begeleiden, behandelen en trainen in hun eigen competenties en ontwikkeling.
